Tag: temps de travail effectif
-
En cas de suspension de contrat, quelles démarches entreprendre ?
En cas de fermeture temporaire de l’entreprise pour quelque raison que ce soit, la période de suspension des contrats des salariés ne doit pas entraîner de déduction de salaire. Au contraire, ce laps de temps doit également être considéré comme du temps de travail effectif.