Tag: inaptitude professionnelle

  • Quelles sont les compensations prévues en cas de licenciement pour insuffisance professionnelle ?

    L’employeur résiliant le contrat de son salarié en raison de son inaptitude professionnelle doit s’acquitter de toutes les indemnités stipulées par le code du travail. Cela inclut l’indemnité légale, les dommages et intérêts, le paiement des jours de congé non pris, le montant du préavis (en fonction de l’ancienneté dans l’entreprise) ainsi que l’intégralité du…

  • Comment déterminer l’inaptitude professionnelle?

    L’inaptitude professionnelle se manifeste lorsque le salarié n’est plus en mesure d’être productif en raison des innovations technologiques, des nouveaux aménagements techniques au sein de l’entreprise, de l’adaptation à de nouveaux logiciels, de l’évolution des techniques de vente ou de l’introduction de nouvelles méthodes de travail. L’inaptitude peut également être liée à des aspects physiques,…