Tag: Communication d’incompétence

Le salarié a la possibilité de contester son licenciement en saisissant les tribunaux compétents. Il peut contester la décision s’il estime ne pas avoir eu suffisamment de temps pour prouver sa valeur au sein de l’entreprise. De plus, le salarié peut démontrer que les reproches qui lui sont adressés ne correspondent pas aux missions qui…