Tag: avocat
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Quels sont les avantages de solliciter les services d’un avocat lors d’une contestation de licenciement ?
Bien que la loi ne contraigne pas le salarié à bénéficier de l’assistance d’un avocat, il est recommandé de recourir à un expert tel qu’un avocat pour assurer une défense solide devant la justice. Ce professionnel assiste le salarié dans la compilation de toutes les preuves favorables à son dossier, renforçant ainsi ses chances devant…
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Quelle est la durée de la procédure?
Une fois l’affaire portée devant le tribunal, le processus peut s’étendre sur plusieurs mois, voire plus d’une année. Certains employeurs ont la tendance à prolonger délibérément la procédure dans le but de décourager les salariés. La vitesse de traitement du dossier dépend de la complexité de la procédure et de la disponibilité de toutes les…
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Comment préparer sa défense durant l’entretien?
Avant de prononcer un licenciement, l’employeur doit organiser un entretien avec le salarié concerné. La convocation doit être effectuée par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre contre décharge. Le salarié doit recevoir cette lettre et être reçu en entretien dans les 8 jours suivant la décision de licenciement. Cet entretien…