Tag: accord avec l’employeur

Le calcul de toutes les indemnités de départ doit s’effectuer sur la base du salaire brut du salarié, et non du salaire net. En effet, le salaire brut englobe à la fois la somme perçue par le salarié à la fin du mois et les charges sociales que l’employeur verse aux administrations fiscales et sociales.…