{"id":90,"date":"2023-12-18T10:54:18","date_gmt":"2023-12-18T09:54:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.licenciement.ma\/expert\/?p=90"},"modified":"2023-12-18T11:29:06","modified_gmt":"2023-12-18T10:29:06","slug":"licenciement-pour-faute-non-grave","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/licenciement-pour-faute-non-grave\/","title":{"rendered":"Licenciement pour faute non grave"},"content":{"rendered":"\n<p>Une faute non grave ne conduit pas \u00e0 une rupture imm\u00e9diate du contrat, comme c&#8217;est le cas pour un licenciement pour faute grave. Une faute non grave peut se manifester par des retards fr\u00e9quents, des erreurs r\u00e9p\u00e9t\u00e9es ou encore le non-respect des r\u00e8gles internes de l&#8217;entreprise. Bien que ces comportements puissent affecter la productivit\u00e9, ils n\u00e9cessitent une r\u00e9action de la part de l&#8217;employeur.<\/p>\n\n\n\n<p>Un licenciement pour faute non grave est possible uniquement s&#8217;il y a eu une s\u00e9rie de sanctions disciplinaires pr\u00e9alables. En cas de d\u00e9cision de licenciement, l&#8217;employeur doit suivre la proc\u00e9dure l\u00e9gale pour \u00e9viter d&#8217;\u00eatre sujet \u00e0 des amendes de la part des tribunaux.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une faute non grave ne conduit pas \u00e0 une rupture imm\u00e9diate du contrat, comme c&#8217;est le cas pour un licenciement pour faute grave. Une faute non grave peut se manifester par des retards fr\u00e9quents, des erreurs r\u00e9p\u00e9t\u00e9es ou encore le non-respect des r\u00e8gles internes de l&#8217;entreprise. Bien que ces comportements puissent affecter la productivit\u00e9, ils [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[193],"tags":[219,154,216,61,214,80,218,213,217,215,220,221],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90"}],"collection":[{"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=90"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":91,"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90\/revisions\/91"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=90"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=90"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=90"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}