{"id":82,"date":"2023-12-18T10:47:33","date_gmt":"2023-12-18T09:47:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.licenciement.ma\/expert\/?p=82"},"modified":"2023-12-18T10:47:33","modified_gmt":"2023-12-18T09:47:33","slug":"comment-definit-on-labsence-injustifiee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/comment-definit-on-labsence-injustifiee\/","title":{"rendered":"Comment d\u00e9finit-on l&#8217;absence injustifi\u00e9e ?"},"content":{"rendered":"\n<p>Une absence injustifi\u00e9e se produit lorsque le salari\u00e9 quitte son poste sans avoir obtenu au pr\u00e9alable l&#8217;approbation de son employeur. En effet, pour toute absence, le salari\u00e9 est tenu de solliciter une autorisation afin de s&#8217;absenter pendant ses heures de travail habituelles. Cette autorisation peut \u00eatre accord\u00e9e verbalement ou par \u00e9crit par sa hi\u00e9rarchie, et il doit conserver une preuve de cette approbation. Alternativement, il peut \u00e9galement fournir une convocation \u00e0 un examen ou un certificat m\u00e9dical en tant que justificatif de son absence aupr\u00e8s de son employeur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une absence injustifi\u00e9e se produit lorsque le salari\u00e9 quitte son poste sans avoir obtenu au pr\u00e9alable l&#8217;approbation de son employeur. En effet, pour toute absence, le salari\u00e9 est tenu de solliciter une autorisation afin de s&#8217;absenter pendant ses heures de travail habituelles. Cette autorisation peut \u00eatre accord\u00e9e verbalement ou par \u00e9crit par sa hi\u00e9rarchie, et [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[145],"tags":[153,148,150,159,146,154,151,155,157,156,149,147,152],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82"}],"collection":[{"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=82"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":83,"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82\/revisions\/83"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=82"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=82"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=82"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}