{"id":18,"date":"2023-12-08T13:59:27","date_gmt":"2023-12-08T12:59:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.licenciement.ma\/expert\/?p=18"},"modified":"2023-12-08T13:59:27","modified_gmt":"2023-12-08T12:59:27","slug":"quelle-est-la-methode-de-calcul-des-indemnites-dans-le-cadre-dun-licenciement-a-lamiable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/quelle-est-la-methode-de-calcul-des-indemnites-dans-le-cadre-dun-licenciement-a-lamiable\/","title":{"rendered":"Quelle est la m\u00e9thode de calcul des indemnit\u00e9s dans le cadre d&#8217;un licenciement \u00e0 l&#8217;amiable ?"},"content":{"rendered":"\n<p>L&#8217;article 53 du code du travail stipule une indemnit\u00e9 \u00e9quivalente \u00e0 96 heures de salaire pour les 5 premi\u00e8res ann\u00e9es ou fraction d&#8217;ann\u00e9es pass\u00e9es au sein de l&#8217;entreprise. Pour une dur\u00e9e de service de plus de 5 ans, l&#8217;indemnit\u00e9 est de 144 heures (de 5 \u00e0 10 ans), 192 heures (de 11 \u00e0 15 ans) et 240 heures de salaire (au-del\u00e0 de 15 ans). En plus de cela, s&#8217;ajoute le montant des dommages et int\u00e9r\u00eats, \u00e9quivalent \u00e0 1,5 mois de salaire par ann\u00e9e ou fraction d&#8217;ann\u00e9e travaill\u00e9e dans l&#8217;entreprise, avec un plafond fix\u00e9 \u00e0 36 mois.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 noter que le calcul de l&#8217;indemnit\u00e9 de licenciement se fait sur la base de la moyenne des salaires des 12 mois pr\u00e9c\u00e9dant la fin du contrat. Le salari\u00e9 per\u00e7oit ces montants en compl\u00e9ment de son salaire, de ses cong\u00e9s et de la r\u00e9mun\u00e9ration pour la p\u00e9riode de pr\u00e9avis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;article 53 du code du travail stipule une indemnit\u00e9 \u00e9quivalente \u00e0 96 heures de salaire pour les 5 premi\u00e8res ann\u00e9es ou fraction d&#8217;ann\u00e9es pass\u00e9es au sein de l&#8217;entreprise. Pour une dur\u00e9e de service de plus de 5 ans, l&#8217;indemnit\u00e9 est de 144 heures (de 5 \u00e0 10 ans), 192 heures (de 11 \u00e0 15 ans) [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[30,27,28,29,26,31],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18"}],"collection":[{"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19,"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18\/revisions\/19"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/licenciement.ma\/expert\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}